Le paysage professionnel de notre ère évolue rapidement. Il est notamment marqué par une croissance significative du travail indépendant et des besoins flexibles des entreprises. Dans ce contexte, le portage salarial s’affiche comme une solution novatrice. C’est un mode d’emploi qui présente à la fois aux freelances et aux entreprises clientes une alternative flexible et avantageuse.
Plan de l'article
Les avantages pour les freelances
Le portage salarial trace aux freelances une voie intermédiaire entre l’emploi traditionnel et l’indépendance totale, une nouvelle forme de travail. Avec ce modèle, les travailleurs indépendants bénéficient de nombreux avantages.
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En premier lieu, le portage salarial leur permet de conserver leur autonomie, en plus des avantages sociaux du statut de salarié. Des avantages qui incluent notamment l’accès à :
- la sécurité sociale ;
- la retraite ;
- l’assurance chômage.
En second lieu, le portage salarial simplifie la gestion administrative pour les freelances. En externalisant les tâches liées à la facturation, à la comptabilité et à la gestion des contrats à une société de portage, ils se concentrent pleinement sur leur cœur de métier. Bien entendu, la décharge administrative assure au porté d’optimiser son temps et ses efforts. Conséquence, un suivi rigoureux de ses activités professionnelles.
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Pour finir, le portage salarial ouvre la porte à de nouvelles opportunités professionnelles pour les freelances. Dès qu’ils s’associent à une société de portage bien établie, ils bénéficient d’un réseau étendu de clients potentiels et de projets variés.
CEGELEM, société de portage salarial de référence en France
CEGELEM est une société de portage salarial de premier plan. Créée en 2018, l’entreprise s’est rapidement positionnée comme un acteur majeur du secteur, grâce à une équipe jeune et dynamique, résolument engagée à offrir un service de qualité.
De ses débuts à aujourd’hui, la société a su attirer une vaste communauté grâce à ses tarifs compétitifs (4 % de frais de gestion) et à l’accompagnement personnalisé qu’elle fournit. À l’origine de cette initiative, Prince Moukoumbouka, ancien consultant en portage, a voulu rendre l’offre de portage salarial plus accessible aux travailleurs indépendants, en mettant l’accent sur une approche humaine.
Grâce à son expertise et à sa sensibilité aux besoins des travailleurs en freelance, CEGELEM propose un portage salarial véritablement avantageux, avec des prix compétitifs et une transparence totale.
Les avantages pour les entreprises clientes
Du côté des entreprises, le recours au portage salarial présente également des avantages significatifs. D’entrée, notons que l’approche confère une flexibilité en matière de recrutement. Lorsqu’elles font appel à des freelances en portage salarial, les sociétés ont la possibilité d’ajuster rapidement leurs effectifs en fonction des besoins fluctuants du marché, sans se soumettre aux exigences associées à l’embauche traditionnelle.
Dans le même temps, le portage salarial garantit aux entreprises clientes une grande qualité de service. En collaborant avec des professionnels indépendants hautement qualifiés et expérimentés, elles ont l’assurance de bénéficier d’un travail de qualité supérieure, répondant aux normes les plus exigeantes.
Enfin, le portage salarial procure aux entreprises une solution clé en main, qui réduit leur charge administrative.